Themen Führung

•  Grundlagen der Mitarbeiterführung und Kommunikation

•  Mitarbeitergespräche

•  Vertiefung Kommunikation

•  Situatives Führen: Mitarbeiter gerecht und motivierend führen

•  Beurteilungsgespräche

•  Konfliktmanagement

•  Teammanagement: Gruppenprozesse erkennen und diese zielorientiert steuern

•  Führen über Ziele: Ziele vereinbaren, Ziele vorgeben, Ergebnisse messen

•  Motivieren vs. Demotivieren: Machbarkeiten, Grenzen und Fallen

•  Mobbing: Erkennen, Vorbeugen, Intervenieren

• Psychische Auffälligkeiten - Was Führungskräfte wissen müssen

Die oben aufgeführten Seminare werden gerne auch als Reihe für Mitarbeiter gebucht, die vor kurzem Führungsverantwortung übernommen haben, oder auf Ihre zukünftige Führungsrolle vorbereitet werden sollen.

Details auf Anfrage

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rahbar-schimmer.de